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UI设计师如何去选择一个适合自己成长的公司?

作者:卓意设计       日期:2018-01-26


  其实不管是不是设计师,大家的工作和生活都是苦乐相交,无人幸免。但是每个人都在不断前行,那么驱动你内心深处的那个动力又是什么呢?工作中遇到扎心的事十有八九,光靠抱怨指责是解决不了问题的,最终还是要通过实际行动来改变。要么改变自己,让自己能够融入公司环境,要么干脆换一个环境。再次选择的时候就要思考一下这个公司适不适合自己做设计了,我有几点建议希望能够帮助大家。

1、公司层面是否清晰的认识到设计的价值,决定着设计团队有什么样的机会发挥更大的价值。
  设计团队有没有机会参与产品战略层面的沟通,一起定义梳理产品定位、服务模式甚至是商业模式?贯穿整个产品设计流程,一起参与决定重大事务,而不是每次等着被通知。

2、设计师有没有得到足够的尊重和信任
  设计师是不是能与产品经理(或其他部门)平等的对话?在讲述设计背后的原因时,对方是否足够有耐心听你讲述。是老大为中心的一言堂么?老大是否愿意给设计师们足够的空间去探索、试错?

3、设计师个人的价值有没有机会展现,不要只做执行层面的思考
  公司和团队老大是否清晰每个设计师的能力与意愿,为其设定成长规划。并给予设计师专业范围之外的任务与挑战,给予试错空间,让设计师往T型人才发展,不仅仅是做执行层面的设计。

4、是否有一群NB的伙伴,一起快速成长
  身边都是优秀的人,在一起工作的过程中,你一定也会变得更加优秀。大家互相碰撞、学习、战斗,共同成长。如果能在这样一个环境中,即使做的事情不是那么有意思,也是可以接受的。

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